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香港马会开奖记录城市管理交流活动之“城管十大标兵” 推选活动

[日期:2010-06-03] 来源:  作者: [字体: ]

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近年来,各地城市管理执法队员在本单位的正确领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕本地党委政府的中心工作,坚持“公正文明、执法为民”的执法理念和“亲民、爱民、敬民、为民”的执法宗旨,发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能忍耐、特别能战斗的“四特”精神,弘扬“科学、精细、务实”的工作作风,立足本职、服务大局,认真履行执法职能,大力加强队伍建设,积极探索长效机制,进一步提升了城市形象和队伍形象,涌现出了一大批模范先进典型。为进一步总结 经验、树立榜样,经同行们提议决定开展“十大标兵推选”活动。

一、推选范围、内容和数量

推选范围为各地局、支队、机关处室全体人员;推选内容为一线执法工作标兵、机关工作标兵、爱岗敬业标兵、执法保障标兵、思想政治工作标兵、宣传工作标兵、大队长标兵、为民服务标兵、敬老爱老标兵、勤俭节约标兵等10项内容;推选数量为每项标兵评选1名同志。

二、推选条件

参评人员要坚持正确的政治方向,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,遵守法律法规、社会公德和各项规章制度,政治素质高、品德修养好。自觉加强政治理论学习,熟练掌握业务知识,事业心和责任感强,出色地完成本职工作任务。同时,要分别在下列方面有突出的表现和成绩:

(一)一线执法工作标兵。坚持以人为本、依法行政,严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法,自觉抵制各种不正之风,在群众中具有良好的形象和较高的威信。勤于思考、善于分析、勇于攻坚,工作有创新、有经验、有亮点,在工作方式方法上有突破,实绩突出。在执法一线岗位工作一年以上。

(二)机关工作标兵。牢固树立机关就是服务的思想,把坚持原则标准与主动热情服务结合起来,以礼待人、态度和蔼、文明礼貌。坚持快节奏、高效率、创一流,深入基层一线调查研究、帮助解决难题,为领导提供有价值的决策参考,在建立完善打基础、增后劲、管长远的服务机制方面成绩突出。在市局或分局、支队机关工作岗位工作一年以上。

(三)爱岗敬业标兵。热爱本职工作岗位,充分发挥主观能动性,工作态度扎实认真、大局观念强。正确处理个人与集体的关系,主动克服个人、家庭等方面的实际困难,发扬无私奉献精神,舍小家、顾大家,不怕困难、不讲条件,忘我工作、加班加点,立足本职、任劳任怨。

(四)执法保障标兵。服务意识和纪律观念强,工作迅速、及时、准确、到位,熟练掌握接出警的处警方法、注意事项和处置突发事件中的各种技巧,接警及时、出警迅速、处警果断,现场处置水平和现场处突的应变能力强,出色地完成了各项执法保障任务。

(五)思想政治工作标兵。政治思想素质和政策理论水平高,立足本职工作、服务基层一线的责任感和自觉性强,熟悉和掌握有关政策法规和思想政治工作技能,加强作风建设,带头讲党性、重品行、作表率,充分发挥党的思想政治优势,探索建立长效机制,及时化解各种不和谐因素,凝心聚力、共谋发展。

(六)宣传工作标兵。充分利用报刊、电视、电台以及信息简报、宣传栏等形式,紧紧围绕提升队伍形象、扩大综合行政执法工作的社会影响力和群众认知度,深入发掘、总结、宣传工作中的好机制、好经验、好做法和涌现的先进典型。撰写的宣传稿件、理论文章数量多、质量高、影响大。

(七)大队长标兵。认真履职、善于管理、勇挑重担,工作表率作用强,完成任务坚决。注重调查研究,在工作中寻找规律、总结经验,不断创新工作方式、方法,积极探索长效执法、队伍建设机制,有效解决工作中遇到的热点、难点问题。担任分局、支队大队长或主持工作的副大队长职务,所在大队各项工作成绩优异,典型示范作用强。

(八)为民服务标兵。模范执行“亲民、爱民、敬民、为民”的执法宗旨,寓服务于执法管理之中,着力解决群众关心的热点难点问题,帮助服务对象解决实际困难。乐于扶危助困,敢于见义勇为,积极参与各类社会公益活动,无私奉献、事迹感人,形成了较大的影响力和号召力。

(九)敬老爱老标兵。家庭和睦、长幼和谐、邻里团结,与长辈相处融洽,家风正、孝德好。依法履行赡养家庭老人义务,对老人孝敬有方,持之以恒的从物质和精神上给老人关怀,老人晚年幸福。热心老年公益事业,在工作、生活中尊老、爱老、敬老事迹突出,产生了良好的社会影响。

(十)勤俭节约标兵。自觉从自身做起、从点滴做起,注意节约一度电、一滴水、一张纸、一升油。减少各种应酬活动,坚持有利公务、简化礼仪、杜绝浪费的原则,艰苦奋斗,勤俭办一切事情。对各类支出从紧从严把握,在安排会议、活动,印发文件、材料,日常办公、办事等各个环节大力倡导勤俭之风。

三、推选方法

采取参与单位“内部评选,共同推选”的方法。交流平台发布活动通知,参与单位搞好内部评选宣传发动,内部评选采取公开推荐的方式,主要由参与单位根据推选条件和工作人员的综合表现情况进行初审,组织考察和民主评议,广泛征求意见,每项标兵推荐1名候选人(无符合条件的项目可不推荐)作为推选对象。交流平台邀请参与单位领导和相关专家一起,根据推荐情况进行综合审查,符合条件的推选对象事迹材料在网站媒体上公布,,在城市管理系统内组织投票。按照公开投票结果研究确定“城管十大标兵”人选。参与单位要实事求是地总结申报候选人的工作成绩,突出各类标兵的特点,推选电子邮箱:wulaver@163.com。本次推选将坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则,对推选出来的标兵进行表彰奖励。

四、推选要求

参与单位要高度重视、认真组织,充分考虑单位和个人的工作实际,坚持标准条件、坚持民主公开、坚持客观公正,严格评选条件、严格工作程序,确保评选工作的公正性和透明度,真正评选出成绩突出、表现优异、群众公认的先进典型,切实起到评先树优、示范带动的作用。

 

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